2022年社保缴费基数是多少?社保缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%300%在职职工的缴费基数是根据自己的实际收入情况来确定的不过如果低于当地上年度社,辽宁2022年社保缴费基数下限为3678元，上限为元。而2022年辽宁的社保缴费基数下限为3425元，辽宁2022年社保缴费基数下限从3425元涨到了3678元，上涨了253元。湖北2022年,2022年社保的最低缴费调整，灵活就业人 下面由许昌劳动法律师为您介绍2022年社保费多少钱相关法律知识，希望能够帮助到您。
2022年一2022年社保是多少钱
一、2022年个人社保缴费标准表是多少
缴费标准是不一样的，有以下几种情况:
1、职工个人社保一个月需要交1456.86人民币左右(企业再加上个人一共)，自付个人社保一年需要交17482.32人民币左右;
2、个人交灵活就业的社保的话，每月一共1102.01人民币(养老保险649.08人民币，医疗保险452.93人民币)
3、城镇居民基本医疗保险的个人缴费规范为280到290人民币;
4、城镇居民基本养老保险的个人缴费规范为300到6000人民币不一。
二、社保保障有哪些
社会保险简称社保，按社会保险法的规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保是对以后生活的一种保障，社保包括养老保险以及医疗保险等方面，而在就医的时候可以享受给优惠政策缴纳医疗费用不用太多。至于养老方面如果到了法定的年龄也有一定的补贴。
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2022年社保和医保要交多少钱
一、2022社保最低标准交多少
缴费标准各地的法定不完全相同，大多数地方都是12到13个缴费档次，最低的缴费标准是每年200元左右，最高的缴费标准是每年5000元左右；在经济比较发达的地方，最低的缴费标准是每年500元以上，最高的可以达到每年9000元左右。如果达到每年9000元左右的标准，这和灵活就业人员缴纳职工养老保险是差不多的。
按照城乡居民养老保险制的法定，在个人缴费的同时，还要给予一定的补贴，这种补贴是按照缴费标准来确定的，个人缴费和补贴全部计入个人账户，用于计发个人账户养老金。
二、公司交社保缴费比例是多少
1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3、医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
2022年社保费多少钱一个月
一、2022年灵活就业人员社保缴费标准是多少
自2022年1月1日起，各类灵活就业人员均可按企业职工社会保险法规，参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险。其中，对暂不具备同时参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险条件的，经本人申请，可单独参加职工基本养老保险。单独参加职工基本养老保险期间的职工社会医疗保险费今后不得补缴。
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档：
1、一档：社保平均工资60%;
2、二档：社保平均工资70%;
3、三档：社保平均工资80%;
4、四档：社保平均工资90%;
5、五档：社保平均工资100%。
灵活就业社保与企业社保有什么区别
1、基本概念不同
公司社保是指用人单位按照法规为职员参加的基本保险。也就是我们通常所说的单位五险一金，公司社保具有强制性。灵活就业人员社保是指未参加公司社保，且没有任何社保人员参加的社会保险制。不具有强制性，纯凭个人自愿缴纳，但是必须是本地户籍。其中缴纳主要包含医保和养老这两块。
2、缴纳主体不同
公司社保由用人单位与职工本人按照一定比例缴费，共同承担。比如苏州园区：单位承担缴纳基数的20%，个人承担缴纳基数的10.5%，住房则是由单位和个人对半承担。而灵活就业人员社保是由居民本人缴费。没有单位参与。
2022年社保费多少钱一年
2022年广州社保缴纳费用标准如下。
1、城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数。
2、灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费。
3、城乡居民养老保险的缴费档次，是从100到2000元以上，参保人自由选择缴费基数。
企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同。企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
