医疗保险领取工伤保险待遇的流程是什么?领取工伤保险待遇的流程是什么?在鉴定机构出具结论后用人单位到社保机构办理申领待遇即可。自工伤事故发生之日起30日内企业要进,工伤保险待遇申请程序工伤事故报告和备案――工伤认定――劳动能力鉴定――工伤保险待遇申请――工伤保险待遇核定――工伤保险待遇支付参保单位发生工伤事故后应及时处理的事情1及,6、每月20日30日办理工伤保险手续。展开更多针对办理工伤保险待遇的 下面由潍坊劳动法律师为您介绍工伤保险待遇办理程序相关法律知识,希望能够帮助到您。
申请工伤保险待遇去哪个部门办理
潍坊劳动法律师为您提供以下法律分析:工伤待遇申报程序如下:
1、用人单位应在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2、如单位不申请,自己向当地劳动局申请工伤认定。
3、劳动局做出工伤认定决定。
4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定。
5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局将“工伤认定通知书”发给用人单位。
6、单位赔偿。
潍坊劳动法律师为您整理法律依据如下:《工伤保险条例》 第十七条 第一款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
工伤保险待遇办理程序是什么
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤认定决定。4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。7、每月20日-30日办理工伤保险手续。潍坊劳动法律师为您整理法律依据如下:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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