要给员工上社会保险，要准备的材料有：(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件。(2)中华人民共和国组织机构代码证。(3)地税登记证。(4)私营企业如相关证件无法清楚,(2)、社保代理需要的资料：社保服务合作确定之后，企业要将办理社保的员工资料准备好提交给社保代理，包含：员工参保信息、员工信息、姓名、身份证号码、手机号码等,上海的分为员工申请落户上海，需要提交上一年度该企业在上海缴纳的企业 下面由济宁劳动法律师为您介绍公司为员工缴纳社保需要提供什么材料相关法律知识，希望能够帮助到您。
公司给员工缴纳社保需要员工提供什么材料
公司缴纳社保需要的资料：1、公司的营业执照副本原件及复印件。2、国税、地税证副本原件及复印件。3、社保申请书原件。4、缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件。5、缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件。6、公司的公章及50元工本费。公司给员工缴纳社保所需要的最基本的材料，那就是员工的户口本，身份证以及这两个证件的复印件，再加上两张一寸的照片就可以。员工提供的材料一般都是与之相关的最重要的两个证件，而公司缴纳社保的时候也必须要提供每个员工的原件和复印件，这才是缴纳社保所需要的材料。一、公司缴纳社保要求公司缴纳社保的要求主要是根据员工的实际情况来，如果该员工是属于正式员工，也就是公司里面的签了合同的员工都必须要给其缴纳社保，而且按照正常的标准进行缴纳，不能够低于其他员工的社保缴纳，但除了正式员工还有一些临聘员工，正式员工是没有社保的，所以说公司可以依法不为这些临聘员工进行社保的缴纳，而临聘员工也不用提供个人的资料。
济宁劳动法律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章；向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况；公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
公司为员工缴纳社保需要提供什么证明
单位为员工缴纳社会保险，根据员工的不同需提供以下资料：
1、本市城镇人员：
（1）交过保险的需提交以下资料：养老保险转移单、失业保险转移单、医疗手册；
（2）未交过保险的需提交以下资料：身份证正反面复印件，18 位的身份证号码；一寸彩照 3张；
（3）填写员工登记表、社会医疗定点医疗机构选三家 3 级或 2 级医院；一家 1级医院。
2、本市农村人员：
（1）交过保险的需提交以下资料：养老保险转移单；医疗手册；
（2）未交过保险的需提交以下资料：身份证正反面复印件，18位的身份证号码，户口本复印件（本人页和户主页），一寸彩照 3 张；
（3）填写员工登记表、社会医疗定点医疗机构选三家 3 级或 2 级医院；一家 1级医院。
【济宁劳动法律师为您整理法律依据如下】
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
