所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年，只要还在用人单位工作，没有办理退休，就要跟着单位继续缴纳养老保险等五险，这是强制性的。与有单位的在职职工不同，灵活就业人员可以,灵活就业人员参加职工社保，累计缴费年限越多，缴费年限和收益成正比，且有伴随时间产生的放大效应。交够15年就不交了，应该是不得已之选，而不是明智之选,那么灵活就业人员未达到法定退休年龄缴费年限已满15年是否还要继续参加养老保险呢? 下面由兰州劳动法律师为您介绍灵活就业人员社保交满15年还要交吗相关法律知识，希望能够帮助到您。
社保交满15年是否不交一般需要分为3种情况来看。第一种情况，在职职工跟着用人单位一起缴纳城镇职工社保。对于在职职工来说，并不是自己想不交社保就不交的，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年，只要还在用人单位工作，没有办理退休，就要跟着单位继续缴纳养老保险等五险，这是强制性的。第二种情况，没有固定工作单位，自己以灵活就业人员的身份缴纳城镇职工社保。与有单位的在职职工不同，灵活就业人员可以自愿选择是否参加职工社保，通常只能参加职工养老保险和医疗保险两险。也就是说，在养老保险累计缴纳15年后，灵活就业人员可以自己选择是否继续缴纳。第三种情况，没有工作，自己缴纳城乡居民社保。这种情况和第二种类似，参保人可以自愿选择是否参加居民社保，包括居民养老保险和医疗保险，可以分别参保缴费，养老保险累计缴费满15年后，可以选择是否继续缴费。另外，值得一提的是，与职工养老保险不同，城乡居民养老保险通常是可以进行一次性补缴的，也就是说，如果达到退休年龄，您的居民养老保险还没有累计缴纳满15年，那么可以一次性补缴至15年。
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