2022年佛山市最低工资标准是多少标准为1900元月对应的非全日制职工最低工资标准为181元;二、最低工资标准最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签,2022年度缴存基数不得高于我市2022年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资3倍，即元；不得低于我市在岗职工最低工资标准，即1900元。2、住房公积金缴存额根据缴存基数及比例计,2022佛山最低工资标准为1900元月对应的非全日制职工最低工资标 下面由荆州劳动法律师为您介绍佛山市最低工资标准2022最新标准相关法律知识，希望能够帮助到您。
佛山市最低工资标准2022最新全日制
一、佛山最低工资标准多少
1、佛山最低工资标准为1900元/月。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
2、荆州劳动法律师为您整理法律依据如下：《最低工资规定》第五条
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条
确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
二、最低工资标准有哪些特点
1、最低工资标准包含了劳动者的基本生活需求，也包含劳动者养活家庭成员的生活需求；
2、最低工资率决定最低工资金额；
3、最低工资确定了在职员工的最低工资要求，它规定用人单位在向在职员工支付工资时都不能低于最低工资率确定的工资标准，否则约定无效并按最低工资标准履行。
佛山市最低工资标准2022最新标准
新调整后的广州最低工资标准为2100元人民币(下同)/月，非全日制职工最低工资标准为20.3元/小时；珠海最低工资标准为1850元/月，非全日制职工最低工资标准为17.8元/小时。佛山、东莞、中山最低工资标准为1710元/月，非全日制职工最低工资标准为16.4元/小时。
我国最低工资制度实施以来，其受益面不断扩大，全国31个省市都实施了最低工资标准。实行最低工资制度，对于保障职工的劳动权益和合法利益，发挥了积极的作用，有利于防止和减少克扣工人工资现象的发生，有利于贯彻效率优先、兼顾公平的原则，维护社会稳定；实行最低工资制度，为劳动关系中的劳动报酬部分提供了一个荆州劳动法律师为您整理法律依据如下，有利于正确确定劳动关系，也为企业搞好内部分配提供了一个基础。最低工资制度的实施为深化企业内部工资制度改革提供了荆州劳动法律师为您整理法律依据如下，也为加快国家机关、事业单位工资制度改革工作提供了基础。最低工资标准的确定和调整，有利于政府发挥宏观调控的职能作用。也有利于构建和谐社会。
荆州劳动法律师温馨提醒：国家、省对相关劳动定额标准有明确规定的，用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。
荆州劳动法律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国劳动法》
第四十八条??国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
