住房公积金如果说你每个月进入到个人账户的余额是5000块那么就说明企业单位给你承担2500元你个人承担2500元当然我们的住房公积金最高的缴费比例是12%所以说2500元,这也导致很多的年轻人更青睐于月薪纯8000元，这种情况意味着手中多出了3000元的可自由支配资金。有些年轻人在扣除生活成本之后，就将工资存了起来。5000元的收入可以攒下1500元,根据有关规定，公务员享有住房公积金的最高供款率 下面由池州劳动法律师为您介绍多少工资公积金到手才会有5000以上相关法律知识，希望能够帮助到您。
住房公积金500多工资大约能有多少钱啊
池州劳动法律师为您提供以下法律分析：公积金5000，工资多少需要看缴纳基数。 公积金由个人和单位各自承担一定的比例，如果，这5000元，是单位缴纳5000元，个人缴纳5000元的话，按照12%来缴纳的话，那缴纳基数就是41666元。 而公积金规定，缴纳最高额不能超过当地社平工资的3倍，416668/3=13889元。
池州劳动法律师为您整理法律依据如下：《住房公积金管理条例》
第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
多少工资公积金到手才会有5000以上
通常公积金的缴纳比例是在5%-12%之间，一个月公积金5000，工资应该不少于10万
工作与生活的关系是相辅相成的，工作可以为生活提供保障，更好生活则是工作的目的。人如果不工作的话，生活不仅没有保障，还会碌碌无为，失去价值和乐趣。但如果只工作的话，就没有时间享受生活，这样的经历是不快乐的。
"工作狂"，这个词汇大家不陌生，印象中这是当代产生的一个极新的词汇。它指的是对工作极度投入、近乎痴狂的一种人，这种人大概是不会"生活"或顾不得谈"生活"的。
其实这样的人很早就有，当然也遍及各地，只是未曾使用这个词罢了。似乎每一个堪称伟大的人无不是忘我工作的人。我们暂时把这种人说成是:工作第一、生活第二的人。甚至是人生中只有工作的人。
再就是所谓追求极致生活的，他们不一定非常富有，对工作也有热情。只是他们认为工作是简单又简单的，在他们的世界绝不容许将生活说成是"日子"。应该说这样的人过的是极度潇洒和惬意的，他们的生命的意义在于此。这种人算是:生活第一、工作第二的人。
还有一种人最最理想、数量很多。那就是将工作和生活严格分开，工作就是工作，生活就是生活。"公私分明"是他们的原则和愿望，从不混为一谈。他们认为工作和生活是同样重要的，工作是他们的需要，生活是他们的追求。
我还想说起这样一种人，生活无疑是他们人生的最高目的，其实他们内心也没有关于生活的概念，他们只是有这样的逻辑:工作是为了生活，或者说，工作是为了更好的生活，不工作就不能生活。
这时候的生活的概念好像只是"活着"或"生存"。其实不然，它是一种意识。我觉得在我国传统里有这样的意识，所有人或者说绝大多数人的思路是受到这种逻辑的限制的。
我们当然不能忘记这样一群人，他们是一群快乐的人。在他们的世界里，工作和生活都是艺术化了的。他们从不思考活着是为了工作还是工作是为了活着的问题。在他们的每一天里，都是享受的。
还有多种多样的人，有的是我们无法形象地形容的。
生活是一个人一生的全部过程，工作只是生活的一部分。如同生活中的很多方面一样，没有了工作，就是一点残缺，便不完满。终于可以理解为什么有人为了工作而暂时放弃生活另一部分，生活不只是活着，但是活着是生活的基础，只有生活起来，才算是真正地活着。
掌握好工作和生活的关系，是有利于我们的身心愉悦和成长的。
多少工资公积金到手才会有500税
高，实在是高！比很多人的工资还高啊！
大家好，我是社保专家思之想之，公积金每月5000元，属于什么水平？
高水平，一般人拿不到
住房公积金每月缴存5000，这么高的水平，是一般人达不到的。
这意味着你的缴存基数达到了多少呢？我们来计算一下。
现在按照住房公积金管理条例的规定，住房公积金由个人和单位共同缴费，缴费比例一般是5%到12%。
所以就要看你这5000元的住房公积金是你个人缴存部分，还是说你和单位共同缴存。
如果是你个人和单位分别缴存5000元，按照12%的缴存比例来计算，意味着你的缴存基数是41666元。
不过，这种可能性不大，因为住房公积金也有限高，最高不能超过当地平均工资300%。就算你是按照3倍工资缴费，意味着当地平均工资达到了13888元，这是不可能的，目前还没有哪一个地方平均工资达到13888元。
所以，5000元住房公积金是你和单位共同缴存，双方分别缴存2500元。
那么意味着你的缴存基数达到了20833元。
比很多在职职工工资还高
这个水平远远高于全国人均6000多元的平均工资水平，相当于3个多人的之和，可见，这个水平还是非常之高的。
思之想之见过五大行之一的员工，每月公积金缴存3000多元，这已经算高的了。你这5000元公积金，比很多在职职工的工资还要高，绝对是让人羡慕嫉妒恨的了。
所以你应该是在非常暴利、福利待遇非常好的企业，能够按照3倍缴存上限给你缴费，这样的企业请告诉我是哪个单位，我也想去。
您好，很高兴回答此问题，公积金每个月5000元，说实在的，就算在一线城市也算高的哦，我们以北上广深的上海市为例吧。
上海市公积金缴费标准，普通公积金缴存比例是5%-7%之间，补充公积金是5%。
我就以你按标准公积金5%+补充5%来计算，共计10%，你每个月单位交10%，你自己交10%这样合计为20%，如果你每个月可以交5000元，那么能反推出你一个月公司25000元（5000/20%=25000）。在上海每个月25000元月薪，已经算中上等了。虽说上海消费高，房价高，但80%的人工资并不高的。只有少数20%的人是高收入。
如果你的单位是按公积金上线7% 为你交的，加上补充5%为你交，那么你的月薪是 5000/2/12%=20833元左右。
上海市公积金缴费基数上限是8211*3=24633
以上海为例，公积金基数上限是上一年度社平工资（2022年5月至2022年6月30）8211*3=24633元。
所以上海公积金每个月最多只能缴存24633*24%【（7%+5%）*2】=5912元。
你现在每个月能交5000元，已经算高的了，工资也不算低了。
再说以上海为例，很多民营企业还不给员工缴存公积金呢。
希望 我的回答能帮对你有所帮助。
楼主你好，住房公积金每月5000块是什么水平？住房公积金，如果说你每个月进入到个人账户的余额是5000块，那么就说明企业单位给你承担2500元，你个人承担2500元，当然我们的住房公积金最高的缴费比例是12%，所以说2500元按照12%来计算的话。那么你的工资待遇至少应该在2万块钱左右。
所以。明眼人一看就知道工资块钱2万块钱左右，这样的水平毋庸置疑是一个非常高的收入水平了，在工薪一族里来对待的话，那么是属于一个高级收入。即便是中层管理干部或者是高级领导干部，那么这样的收入也并不是偏低的水平，所以说你的公积金如果每月能够上卡5000元，那么就说明你的工资基数应该是2万多块钱。所以这是一个非常高的工资性的收入了。
而且我们有如此高的住房公积金，如果说你生活在三线以下城市，那么自己通过住房公积金来购买住房，实际上你自己只需要凑一个首付，剩下贷款的钱就可以通过住房公积金来进行冲抵，无形中又给自己增加了固定资产，那么通过这样的住房公积金就可以换取一套住房，对自己来说生活质量生活标准只会是越来越好。
感谢阅读，请加我的关注。
楼主你好，公积金每月5000元属于什么水平？公积金每月5000元，就说明你个人每个月至少要从你的工资当中，扣除2500块钱左右，因为企业单位和你个人所承担的费用是完全一致的，所以最终每个月你才有5000块钱能够进入到你的公积金账户当中里面去。
那么如果说你每个月按照2500块钱来交纳自己的住房公积金，因为住房公积金的最高缴费比例大约是12%左右，所以说你的个人工资性的收入待遇至少在2万块钱左右，所以说是一个比较高的水平了，当然这么高的一个公积金基本上肯定是按照最高标准12%来缴费的，不然的话是很难达到5000块钱的。
可能在很多一线城市看到这样的，一个公积金收入都是非常正常的，因为本身一线城市由于高消费经济高度发达，那么工资性的收入水平能够达到2万块钱也是非常正常的，但是如果说你生活在二线以下城市甚至三线以下城市的话，那么这样的一个收入就是非常的不错了，因为本身二三线以下城市的房价水平是比较偏低的，你甚至可以通过自己的住房公积金，再贷款购买一套住房，就可以通过自己的公积金余额来冲抵贷款的欠费，对于自己来讲是可以进行有价值的投资的。
感谢阅读，请教我的关注。
这就很有点高了，基本上封顶了。可见公司之好。
虽然公积金在不同地区会有具体的一些不同细节，但整体上都差不多。
首先，每个地方公积金缴纳都有下限和上限，比如武汉公积金缴纳基数的下限是1752，上限是22081.75。
其次，缴纳比例一般是8%到12%。也有部分地区最低缴纳基数是6%。
再次，有些地方单位和个人缴纳比例必须保持一致，而有些地方可以根据个人意愿增加或者减少个人缴纳部分。
比如，武汉个人缴纳和单位缴纳必须固定，如果单位是8%，那么个人必须是8%，要跟随单位缴纳比例走。
但像广州，单位如果缴纳是8%，那么个人可以是8%，也可以不是8%。
假定单位和个人都按照最高12%比例来缴纳，那么，如果每个月公积金有5000块钱，个人就需要缴纳2500块钱，也就是缴纳基数达到了20,833。
这就表明，个人的工资达到了2万的水平。
虽然个人月工资可能并没有这么多，但是全年的所有货币性收入之和，再均摊到每个月是达到了两万多的。也就是说，个人一年的收入在250,000的样子。
这个工资水平不说特别的高，但是也确实不低，如果自己还不是在一线城市，在二线城市、三线城市，能达到这个水平，那么在当地来说都是相当之高了。
公积金最大的好处无非就是贷款买房利率会比较便宜，我们且不说究竟买不买房，公积金有一个好处就是缴存到里面的钱，最终全部可以提取出来。
也就是说，个人虽然每个月要交2500块钱，相当于存了一个定期，但是单位的2500块钱，最终也会到自己口袋，变相的就是给自己每个月的工资加了2500块钱。
所以按照这种说法，每个人都希望有公积金，并且公积金越高肯定越好。
这也是为什么很多企业不想缴纳公积金，因为对企业的负担来说比较重，企业不大愿意支出这笔费用。
5000元的公积金，应该是很不错的水平了。具体来说，我们可以看看这个5000元是个人和单位分别缴存，还是共同缴存的。
1. 如果是个人和单位合起来，一共缴存5000元
如果是个人和单位一共缴存的5000元，有些单位是有补充公积金的，那么我们按照最高比例12%来算，缴存基数为20833元。
这个基数在普通的地方肯定算是很高的了，并且，还要求按照最高的比例来缴费。虽然有些企业的工资基数比较高，但也不一定能够按照12%来缴费。更何况有些企业，在缴纳五险一金方面并不规范。
笔者一个公务员朋友，每个月公积金总共是3000元左右，也已经算是不错的了。所以，要达到这个数字，一是可能本身工资基数比较高，二是可能缴存的比例也比较高，三是单位也非常正规。这样的缴费基数，确实是很不错的了。
2. 单位和个人分别缴纳5000元
这种情况不太可能。因为公积金的缴存是有上限的。比如，我们以上海为例，公积金的缴存基数限额是上一年平均工资的3倍。所以，即使算上补充公积金，上限也就是3448+2464=5912元。即使是目前平均工资最高的北京，也还达不到这个数字，所以，这种情况是不太可能的。
总的来说，5000元每月的公积金缴费已经是很高的了。可能不仅个人缴费基数比较高，缴费比例也高，最主要是单位很正规。这样的水平，已经让很多人都羡慕啦。
如果公积金每月5000，那算是非常高的水平。不同地区公积金差别还是比较大的，因为影响公积金高低与缴纳比例、当地上一年平均工资以及缴存基数有关，另外，要想知道具体高出什么水平，可以看看全国平均水平或者参照地方来对比，这样比较更明显。
一、2022公积金平均水平
目前全国2022公积金平均水平还没公布，部分省市已公布，以江西为例：
从江西发布的公积金信息来看，2022江西平均公积金每月2597元，所以，如果公积金每月5000，在江西算是非常高的水平了。
二、公积金的高低与以下几个因素有很大的关系
1.与缴纳比例有关。不同企业，缴纳比例略有不同，有的企业，比如国企，按照按照12%顶格交，如果工资是两万，那每月公积金就是4800元，而有的国企相对较低，比如按照5%缴纳，那么每月只能2000公积金，这之间的差距是2800元。
2.与上一年的平均工资水平有关。公积金的高低与当地上一年的平均工资水平有很大的关系，不同地区，平均工资水平差别就很大，沿海地区远比内陆省市高，整体公积金也会偏高。
3.与当地的缴纳基数也有很大的关系。住房公积金每月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例，缴存基数越高，公积金也就越高。住房公积金缴费基数，是在当地社平工资的60%-300%之间确定，月收入超过社平工资300%的，以300%计算。
三、不同行业不同城市公积金差别较大
所谓公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、 社会 团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
由于各行业职工住房公积金的缴存数额存在很大差别，最高与最低之间的比例超过30倍，银行、电力、烟草等垄断行业缴存数额最高。有银行职员称，在一些银行，住房公积金缴存数额超过万元。
考虑到不同城市的平均工资差异很大，所以公积金差别同样也很大。但无论如何，不管哪个城市哪个行业，公积金每月5000，都算是比较高的水平。
羡煞旁人！
公积金缴存比例和缴存基数的规定 公积金每月5000元，属于什么水平？
有两种情况：
第一种情况：个人缴存5000，单位缴存5000
假设是这样，那么提问者每月缴存的公积金就达到了1万之多。
即使按照最高12%的缴存比例，缴存基数就是5000/12%＝41666，这个缴存基数基本是不可能的 ，即使是按照当地平均工资的3倍缴纳， 那么当地平均工资达到了41666/3＝13888元，全国来说还没有哪个城市的平均工资这么高。 即使是平均工资最高的北京，2022年平均工资也只有11000多一点，城镇非私营单位的平均工资虽然稍高，但也仅131700元，完全达不到13888的水平。
第二种情况：个人2500，单位2500
按照上文中的算法，假设缴存比例是12%，那么缴存基数就是2500/12%＝208333，假设按照当地平均工资的3倍缴纳，那么当地平均工资为6944元，这还是很有可能的。
结语
不管怎么说，这么高的公积金水平绝对是羡煞旁人了，比很多人的工资都高。
公积金一般是工资占比百分之12，所以你税前工资至少20833。兄弟不少了。
公积金每月5000，肯定是高水平了。相比于我们公积金一月200元的来说，是何等的差距啊。
下面由职言社保，为您详细分析“公积金缴纳要求”及“为什么5000元是高水平了”。
一、公积金缴存的要求
1、国家规定公积金缴存的比例,最低5%，最高12%。
2、住房公积金由个人和单位共同承担。比例一样，比如公司按5%比例缴纳，个人就得按5%，不能按12%缴纳。
3、公积金有个上限，就是最高不能超过当地社平工资的3倍。比如青岛2022年，社平工资是5449元，公积金缴纳最高不能超过16347元。
4、公积金缴纳的基数以本人上年度平均工资为基数来进行缴纳。比如您2022年平均工资为5000元，那2022年以5000元为基数来缴纳。比如2022年，您平均工资为6000元，那2022年以6000元为基数来缴纳。
二、为什么说5000元是高水平了呢？
1、公积金由个人和单位各自承担一定的比例，如果，您这5000元，是单位缴纳5000元，个人缴纳5000元的话，按照12%来缴纳的话，那您的缴纳基数就是41666元。
而公积金规定，缴纳最高额不能超过当地社平工资的3倍，416668/3=13889元。
而2022年还没有社平工资达到13889元的地区。
2、所以您这5000元，是个人缴纳2500元，公司缴纳2500元。按照12%来缴纳的话，这样的话，您的缴存基数是20833，当地的社平工资就是6944元。
3、公积金缴纳5000元，可以说比很多人的工资都要高，很多人的工资才达到5000元。并且大部分都是以最低比例5%来进行缴纳的，而您这达到了最高额按照社平工资的3倍来缴纳了。
确实是很高了。这得让多少人羡慕啊。
三、缴纳公积金的好处
1、公积金就相当于给员工的福利，给员工额外增加了一部分工资。
2、用公积金贷款利率低，比银行贷款低接近2个点。
3、并且公积金的用途在不断的扩大，像租房，房屋装修等等，符合条件的，还可以提取。
写在最后的话
公积金缴纳5000元，是属于高水平了，很多人达不到。并且单位能按照社平工资的3倍来缴纳公积金，也真的是个好单位啊。
