仲裁委员会决定受理的用通知书或布告形式通知当事人。本段组成仲裁庭仲裁委员会决定受理的劳动争议案件应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组,劳动争议仲裁的受理范围劳动仲裁与经济仲裁不同，一般只要一方提出劳动仲裁争议申请，仲裁委员会就可受理。那么根据《劳动法》和现行的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例,怎么在上提交劳动仲裁申请，上申请劳动仲裁流程有哪些现在的劳动就业大环境下，劳动仲裁 下面由鞍山劳动法律师为您介绍劳动仲裁网相关法律知识，希望能够帮助到您。
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《劳动仲裁网》创建者深圳市法通企业管理咨询有限公司（以下简称“法通公司”是一家依照国际惯例并经中国深圳市工商行政管理局批准设立的专业从事企业管理咨询和培训及信息咨询的有限公司。法通公司是广东德纳律师事务所的紧密的战略合作伙伴，它秉承“厚德载物，信而有征”的传统价值观，恪守“专业、客观、协作、务实”的从业准则，奉行“客户至上，服务至上，诚信第一，效率第一”的服务宗旨，立足深圳，面向中国，放眼世界。“一法通，则万法通”，“专业成就品质、思想构筑未来” ，法通公司凭借专业和思想迅速开拓性的从一个地域性的公司一跃成为以劳动人事管理培训和指导、公司信用管理培训和指导等企业管理实务服务为主的全球性的企业管理服务集团。
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网上劳动仲裁申请的流程如下：
1、登陆当地的劳动仲裁委员会的官方网站；
2、注册本人账号；
3、点击劳动仲裁申请，填写个人资料提交；
4、一般在三个工作日之内工作人员电话联系。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
《民事诉讼法》第一百二十二条，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
