第二条持《合作协议》或《承包协议》请求确认劳动关系是否受理用人单位与劳动者签订《合作协议》、《承包协议》等而未签订劳动合同的劳动者持《合作协议》或《承包协,2022年8月9日，惠州市劳动人事争议研讨会在惠州仲恺高新技术产业开发区展创大厦召开，惠州市中级人民法院民三庭、惠州仲恺高新区人民法庭、惠州市劳动人事争议仲裁委员会、惠州仲恺,本委依法已受理申请人惠州市建设集团工程建设监理诉你的劳动争议案件(惠 下面由铜陵劳动法律师为您介绍惠州劳动仲裁官网相关法律知识，希望能够帮助到您。
广东惠州劳动仲裁网上查询
铜陵劳动法律师为您提供以下法律分析：劳动局早己更名为，人力资源和社会保障局。简称人社局，打114查号码，直接去投诉，网上无用。
基本程序：
1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书
2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定
3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述
5.调解
6.调解不成，裁决
铜陵劳动法律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国行政诉讼法》 第五十一条 人民法院在接到起诉状时对符合本法规定的起诉条件的，应当登记立案。
对当场不能判定是否符合本法规定的起诉条件的，应当接收起诉状，出具注明收到日期的书面凭证，并在七日内决定是否立案。不符合起诉条件的，作出不予立案的裁定。裁定书应当载明不予立案的理由。原告对裁定不服的，可以提起上诉。
起诉状内容欠缺或者有其他错误的，应当给予指导和释明，并一次性告知当事人需要补正的内容。不得未经指导和释明即以起诉不符合条件为由不接收起诉状。
对于不接收起诉状、接收起诉状后不出具书面凭证，以及不一次性告知当事人需要补正的起诉状内容的，当事人可以向上级人民法院投诉，上级人民法院应当责令改正，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
惠州劳动仲裁委员会官网
铜陵劳动法律师为您提供以下法律分析：惠州劳动局投诉热线是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
铜陵劳动法律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
声明：《惠州劳动仲裁官网》一文由律师委托（www.lvshiweituo.com）注册用户铜陵劳动法律师自主发布上传，不代表本站观点，版权归原作者本人所有，转载请注明出处，如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题，可发邮件到81156344@qq.com处理！
