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天津劳动律师事务所招聘
找律师和找医生一样，一定要找该领域的专业人士。专业的劳动法律师，应该做到系统全面地掌握劳动许昌劳动法律师为您整理以下法律法规、规章和相关政策，掌握当地高院以及人力社保行政部门关于劳动争议案件审判和仲裁的司法指导性文件，并掌握劳动争议相关事项的审判和仲裁规则以及裁判尺度——如实务中劳动关系与劳务关系如何区分，雇佣关系与劳务关系如何区分，当事人就劳动者入职时间发生争议由谁承担举证证明责任，等等，均应熟练掌握并能够灵活运用。只有这样，才能在劳动争议案件中担任诉讼或者仲裁代理人时，为当事人提供优质的法律服务。
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律师事务所收费标准一般是有以下几种：1、按件收费；2、如果是涉及财产纠纷的案件就会按照标的比例收费。但是收费标准要按照国家规定的来收取。其收费标准按照依据《价格法》和《律师法》等有关许昌劳动法律师为您整理以下法律法规。
按件收费参考
法律文书：代为撰写、修改、审查法律文书，根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素，每份文书在600-2000元之间协商收费；
律师见证：根据法律文书的性质、所需时间等因素，按每件2000-10000元之间协商收费。
代办公证：律师代办公证的事务不同，每件1500-3000元之间协商收费；
律师函及法律意见书：为委托方出具律师函或法律意见书，根据相关事务难易程度、使用目的、工作所需耗费时间等因素协商收费，每份为1500-20000元之间协商收费。
律师调查：按调查事项协商收费。
许昌劳动法律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国律师法》第十四条律师事务所是律师的执业机构。设立律师事务所应当具备下列条件：
（一）有自己的名称、住所和章程；
（二）有符合本法规定的律师；
（三）设立人应当是具有一定的执业经历，且三年内未受过停止执业处罚的律师；
（四）有符合国务院司法行政部门规定数额的资产。
《中华人民共和国律师法》第十五条设立合伙律师事务所，除应当符合本法第十四条规定的条件外，还应当有三名以上合伙人，设立人应当是具有三年以上执业经历的律师。
合伙律师事务所可以采用普通合伙或者特殊的普通合伙形式设立。合伙律师事务所的合伙人按照合伙形式对该律师事务所的债务依法承担责任。
《中华人民共和国律师法》第十六条设立个人律师事务所，除应当符合本法第十四条规定的条件外，设立人还应当是具有五年以上执业经历的律师。设立人对律师事务所的债务承担无限责任。
