2022年最低工资标准上调吗-律师委托

多地上调最低工资标准。2022年全国各地工资税率表2022年最低工资标准一览表2022年4月1日起湖南、重庆、四川、福建四省市执行新的最低工资标准,《通知》明确芙蓉区、心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区最低工资标准调整为1930元月最低工资标准为19元时;长沙县、浏阳市、宁乡市最低工资标准调整为17,据央视报道称近日江西、黑龙江公布调整最低工资标准的通知决定从2022年4月1日起调整全省最低工资下面由淮安劳动法律师为您介绍2022年最低工资标准上调吗相关法律知识，希望能够帮助到您。

全国最低工资标准2022年最新消息

2022年重庆市最低工资标准上涨
第一档
从目前的1800元/月调整为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时：
万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区
第二档
从目前的1700元/月调整为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时：
城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县（自治县）
执行时间：调整后的最低工资标准自2022年4月1日起执行。
淮安劳动法律师温馨提醒：2022重庆最低工资标准适用范围
2022重庆最低工资标准适用于以下劳动者：
1.重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者；
2.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者；
3.依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者；
4.不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者。
淮安劳动法律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国劳动法》
第四十八条国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。