1、劳动仲裁个人委托书发生劳动纠纷时委托律师提起劳动仲裁时需要一份劳动仲裁授权委托书劳动仲裁授权委托书是指托他人代表自己行使自己的合法权益委托人在行使权力时需出具委,劳动仲裁委托书就是委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求进行调解、和解提起诉讼必须有委托人的特别授权。委托亲人劳动仲裁的委托书劳动争议仲裁委员,在诉讼中是指委托代理人取得诉讼代理资格为被代理人进行诉讼的证明文书其记载的内容主要包括委托 下面由安康劳动法律师为您介绍个人劳动仲裁委托书相关法律知识，希望能够帮助到您。
劳动仲裁授权委托书应包括以下内容：
1、委托人和受托人的姓名、性别、出生日期、职业、现住址，如果委托人是法人的，则应写明法人的全称、地址、法定代表人姓名等情况；
2、委托的事项一定要明确、具体，在民事代理中，代理人受托的事项必须是具有法律意义的，能够产生一定法律后果的民事行为；
3、委托的权限范围，是代理人实施代理行为有效的依据，律师代书时一定要写明确；
4、委托人本人签字并注明日期。
签订授权委托书时应当注意以下事项：
l、授权委托方法有三种：明示授权、默示授权和追认授权；
2、委托的期限一定要写明起与止的时间，不写起止的时间，就容易引起争议；
3、特别授权委托书如果是公民之间的，应当办理公证，以确保委托行为的真实性、合法性。
【安康劳动法律师为您整理法律依据如下】
《中华人民共和国民法典》
第一百六十五条委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或者盖章。
第一百六十八条代理人不得以被代理人的名义与自己实施民事法律行为，但是被代理人同意或者追认的除外。
代理人不得以被代理人的名义与自己同时代理的其他人实施民事法律行为，但是被代理的双方同意或者追认的除外。
