人力资源管理师六大模块是基础，按顺序分别是：1、企业人力资源规划；2、人才招聘与配置；3、员工培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬管理；6、劳动关系管理。怎么复习呢？带着疑问,根据往年报名时间的规律，人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3月4月;下半年人力资源管理师考试报名时间9月10月。4报名流程第一在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中,准考证打印11月5日11月10日(二)上报名考生报名必须符 下面由遵义劳动法律师为您介绍劳动关系管理师考试报名时间相关法律知识，希望能够帮助到您。
普通话考试报名时间2022年下半年
劳动关系管理师分初级、中级、高级，基本没什么限制。
初级——普通岗位工作人员、相关专业在校学生或应届毕业生，参加相关课程 （初级）培训达到规定课时数，经考核合格的，可获得战略型人才入库证明 《劳动关系管理师 （初级）》。
中级——具备下列条件之一，并参加相关课程（中级）培训达到规定课时数，经考核合格的，可获得战略型人才入库证明 《劳动关系管理师 （中级）》 ：
1、普通岗位工作人员，有3年以上相关岗位工作经验者；
2、已获得相关专业初级入库证书，且有 1 年以上相关岗位工作经验者；
3、大专、本科以上学历或同等学历相关专业毕业，有 1 年以上相关岗位工作经验者。
高级——具备下列条件之一，并参加相关课程（高级）测评达到规定课时数，经考核合格的，可获得 《劳动关系管理师 （高级）》 ：
1、普通岗位工作人员，有5年以上相关岗位工作经验者；
2、已获得相关专业中级证书，且有1 年以上相关岗位工作经验者；
3、大专、本科以上学历或同等学历相关专业毕业，有 3 年以上相关岗位工作经验者；
4、硕士以上学历或同等学历相关专业毕业，有 2 年以上相关岗位工作经验者；
5、博士以上学历或同等学历相关专业毕业。
全国计算机考试报名时间2022
人力资源管理师考试报名一般有两种方式。
一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
报名
全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
考试程序
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
报名材料
企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：
（1）学历证书1份，身份证复印件2份；
（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；
证明
***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！
公司盖章
报名与审核时间
5月全国统一鉴定
报名时间：3月15-22日
资格审核时间：4月7-13日
11月全国统一鉴定
报名时间：9月11-18日
资格审核时间：10月10-16日
考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是：
上半年，5月的第三个周末（一般是周日）
下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）
遵义劳动法律师温馨提醒
力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
资格认证
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
参考资料：百度百科：人力资源管理师考试
劳动关系管理师考试报名时间安排
小学英语应该掌握哪些方面的内容包括单词拼写，词义记忆，语用功能的训练 。英语语音，语法、词汇、包括听说读写。练习口语加强拼读与拼写的同时，进行有意识记，应加强对词的用法及内在含义的理解，用英语解释单词的能力，逐步启发引导用英语思考。单词教学一定要做到词不离句，这样，在学会了单词的同时，也学会了词的一些基本用法。 学习是一件很重要的事,特别是在小学,一定要养成好的学习习惯。
会计初级考试2022年报名时间
人力资源管理师考试报名在全国各省市的劳动局职业鉴定中心进行。当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
考试程序
第一，在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
第二，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。
第三，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。
第四，参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。
第五，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。
考试技巧
（一）单选型选择题猜答得分的机遇
标准化考试用得比较多的是单选型选择题，例如四选一题型。回答这种题目，首先要注意题目说明中是否有答错倒扣分的规定，如没有，当遇到不能肯定选出正确答案的题目时，千万不要放弃，应该猜答。
如果试题说明中有答错倒扣分的规定，对于一个干扰项也不能排除的题目，考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一个或两个干扰项，余下的选项可以猜答，这时得分的机遇大于失分的机遇。
（二）多项选择题的猜答机遇
多选型选择题不易猜答但仍有它的答题基本方法：
（1）消元法：多选题都是两个或两个以上答案是正确的，其干扰项（错误项）最多为两个，因此，遇到此题运用消元法是最普遍的。先将自己认为不是正确的选项消除掉，余下的则为选项。
（2）分析法：将四个选择项全部置于试题中，纵横比较，逐个分析，去误求正，去伪存真，获得理想的答案。
以上内容参考：百度百科-人力资源管理师考试
2023年初级会计考试报名时间
一.去全国各省市的劳动局职业鉴定中心报名，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
二.报名材料：
企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料:
(1)学历证书1份，身份证复印件2份;
(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
证明：
***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明!
公司盖章
三.考试程序
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
遵义劳动法律师温馨提醒
人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
劳动关系管理师考试报名时间表
人力资源管理师考试报名在全国各省市的劳动局职业鉴定中心进行。当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
考试程序
第一，在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
第二，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。
第三，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。
第四，参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。
第五，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。
考试题型
企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科，人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
以上内容参考：百度百科-人力资源管理师考试
2023年单招考试报名时间
个人可以登录当地的职业技能鉴定网站，按照要求报名即可，部分省份若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
目前各省人力资源管理师报名方式如下：
1、个人报名（18省）：A.网上报名（16省）：北京、浙江、山东、江西、江苏、安徽、广西、黑龙江、河北、贵州、陕西、上海、广东、青海、海南、重庆；B.指定报名点现场报名（2省）：西藏、宁夏。
2、机构报名（13省）：天津、吉林、内蒙古、辽宁、山西、河南、湖南、湖北、四川、云南、福建、甘肃、新疆。
3、企业人力资源管理人员考试三级和四级分为技能操作和理论知识两科，人力资源管理师二级则分为技能操作、理论知识和综合评审。
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