为您提供劳动纠纷律师的免费法律咨询热线当您遇到法律问题时可直接拨打劳动纠纷律师电话咨询为寻找劳动纠纷免费法律咨询电话的人排忧解难,劳动法律师是指通过全国统考，取得证书并经注册登记的律师。根据我国法律规定，取得律师执业证是从事法律服务的最低要求。二、如何报考劳动法律师？报名参加司法考试：（1）报,点击立刻咨询专业律师劳动法是保护劳动者的，但劳动者在维权的时候却常常会遇到一些法律上的困惑，甚至有些问题。 下面由银川劳动法律师为您介绍劳动法律师咨询电话 劳动法律师咨询电话是多少相关法律知识，希望能够帮助到您。
劳动合同法咨询电话号码是多少
可以直接拨打“12333”这个电话号码。
人力资源社会保障部下发过《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2023]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。
目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。
本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条 规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
参考资料来源： 百度百科-12333
参考资料来源： 社会保障部官网-全国统一咨询服务专用电话
劳动法咨询电话号码是多少
打12333咨询，这是全国劳动保障的公益电话。或者打114，转法律援助办公室，免费的，不过通信费还是要付的。
劳动法（labour law），是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称，内容主要包括：劳动者的主要权利和义务；劳动就业方针政策及录用职工的规定；劳动合同的订立、变更与解除程序的规定；集体合同的签订与执行办法；工作时间与休息时间制度；劳动报酬制度；劳动卫生和安全技术规程等。
从狭义上讲，我国《劳动法》是指1994年7月5日八届人大通过，1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》。
劳动者的主要权利和义务；劳动就业方针政策及录用职工的规定；劳动合同的订立、变更与解除程序的规定；集体合同的签订与执行办法；工作时间与休息时间制度；劳动报酬制度；劳动卫生和安全技术规程等。
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