我国处理劳动争议的机关有很多其中劳动仲裁委员会是解决劳动争议最重要的机关之一。劳资双方就劳动报酬、劳动关系、工伤等问题产生争议的时候可以申请劳动仲裁那么工伤赔,工伤辩论状1江苏平凌律师事务所接受溧阳市安装的托付依法指派殷谦律师为溧阳市安装劳动争议案件托付代理人。代理律师发表辩论意见如下,被告人为自己进行辩护也需要写一份答辩状进行应诉答辩状是适用最广泛的法律文书之一那么工伤认定答辩状应该怎样写呢?下 下面由温州劳动法律师为您介绍工伤纠纷答辩状相关法律知识，希望能够帮助到您。
工伤死亡赔偿民事纠纷答辩状
温州劳动法律师为您提供以下法律分析：1.工伤赔偿仲裁答辩状答辩 2.公司 名称 3.住所地 4.委托代理人
温州劳动法律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
没有劳动关系工伤纠纷答辩状
温州劳动法律师为您提供以下法律分析：答辩书是劳动争议仲裁的被诉人针对申诉人申诉请求和理由进行回答和辩解的文书。答辩书的内容通常由首部、正文和结尾三部分组成。
答辩人是自然人的，首部应写明答辩人的姓名（名称）、性别、年龄、民族、职务、工作单位和住址（住所地）等自然情况；答辩人是用人单位的，应写明单位名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等。
正文是答辩书的主要部分，应写明答辩的理由和根据，包括案件的发生、发展过程，双方当事人争执的焦点、起因和现状，据理进行反驳。
结尾要写明答辩书送到的劳动争议仲裁机构名称，由答辩人签名（盖章），并写明日期等。
温州劳动法律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十七条 第一款 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
声明：《工伤纠纷答辩状》一文由律师委托（www.lvshiweituo.com）注册用户温州劳动法律师自主发布上传，不代表本站观点，版权归原作者本人所有，转载请注明出处，如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题，可发邮件到81156344@qq.com处理！
